یادگیری سازمانی و پایداری در صنعت ساخت و ساز
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در عمران،معماری و مدیریت شهری
- کد COI اختصاصی: CEUCONF02_110
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 738
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد گروه مدیریت ساخت یزد ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد گروه مدیریت ساخت یزد ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد گروه مدیریت ساخت یزد ایران
چکیده
مفهوم یادگیری سازمانی دریافت توجه فزاینده در پروژه های مدیریت ساخت و ساز است. یادگیری سازمانی بطور بالقوه به منظور بهبود عملکرد سازمانی مورد استفاده قرار می گیرد. صنعت ساخت و ساز از اهمیت بالایی در پروژه های اقتصادی، اثرات زیست محیطی و اجتماعی برخوردار است. برای تغییر پایدار در صنعت ساخت و ساز نیاز به توانایی ساخت و ساز سازمان برای مقابله با تغییر در یادگیری سازمانی است. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر یادگیری سازمانی در صنعت ساخت و ساز است. بررسی ادبیات مربوطه و نتایج حاصل از مطالعه نشان می دهد که یادگیری سازمانها بر پایداری آنها تاثیرگذار است. این تحقیق نشان می دهد که یک نیاز در مدیریت ساخت و ساز بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و پایداری است. در نتیجه این تحقیق چارچوبی برای اجرای یادگیریسازمانی برای تحویل پروژه های پایدار مشخص می شودکلیدواژه ها
یادگیری سازمانی، POE ، PPR، پایداری، صنعت ساخت و سازمقالات مرتبط جدید
- بررسی عملکرد لرزه ای سازه های بتنی در مقابل حوادث طبیعی همچون زلزله
- بررسی جایگاه هوش مصنوعی در موفقیت مهندسی عمران
- نقش و جایگاه عمران و شهرسازی در ایجاد و توسعه گردشگری شهرهای شمالی
- واکاوی ویژگی های محیط های معماری و شهرسازی در دوران همه گیری ویروس کرونا
- بررسی ویژگی های شهر دوستدارکودک از منظر طراحی فضاهای شهری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.