توانمند سازی گروه های آموزشی از دیدگاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه و دانشگاه بوعلی سینای همدان

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: AMSCONF02_475
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 740
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی کرمی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

لیلا نعمتی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان

لیلا غیور

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

چکیده

هدف این پژوهش مقایسه توانمند سازی روان شناختی گروه های آموزشی از دیدگاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ساوه ودانشگاه بوعلی سینای همدان بوده است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه اعضای هیأت علمی تمام وقت دانشگاه بوعلی سینای شهر همدان به تعداد 1037 نفر بود و نمونه پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی، تعداد 415 نفر انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده های پژوهش، پرسشنامه توانمندسازی روان شناختی( اسپریتزر، 1997 ) با پایایی0/93 می باشد و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. یافته ها نشان داد که بین میزان توانمندی روانشناختی در دانشگاه آزاد اسلامی ساوه ودانشگاه بوعلی سینا همدان تفاوت معنیداری وجود دارد

کلیدواژه ها

توانمند سازی روان شناختی، گروه های آموزشی، دانشگاه آزاد ساوه، دانشگاه بوعلی سینا

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.