نقش تکنیک های نوین حسابداری مدیریت در ارزیابی عملکرد مدیران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF02_466
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2031
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
چکیده
هدف اصلی این تحقیق بررسی نقش تکنیک های نوین حسابداری مدیریت(ارزیابی متوازن، هزینه یابی بر مبنای فعالیت و هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان گرا) در ارزیابی عملکرد مدیران می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران و مسئولان شرکت ها می باشند که حجم نمونه بر اسا س روش گلوله برفی و با توجه به فرمول کوکران تعداد 51 نفر بوده که به منظور دستیابی به تعداد پرسش نامه کافی، 80 پرسش نامه بین افراد عضو نمونه آماری توزیع گردید. نتایج حاصل از تجریه و تحلیل داد های 51 پرسش نامه نشان می دهد استفاده از تکنیک های نوین حسابداری مدیریت شاملروش ارزیابی متوازن، هزینه یابی بر مبنای فعالیت و هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان گرا موجب بهبود تصمیم گیری مدیران و به تبع آن باعث اتخاذ تصمیمات بهینه در جهت اتقاء عملکرد شرکت ها می گردد به طوری که استفاده از تکنیک های مزبور مدیران از طریق ارائه گزارشات منظم و ماهانه در خصوص ارزیابی عملکرد مدیران در دستیابی به سود پیش بینی شده ، بررسی علل و عوامل انحراف نسبت به پیش بین ی اولی ه ، ارائه منابع لازم به منظور آموزش کارکنان در جهت آشنایی و سیستم های جدید حسابداری مدیریت، لزوم تخصیص بخشی از بودجه سازمان به استفاده از تکنولوژی ها و فن آوری های جدید به منظور افزایش کارایی و اثر بخشی سیستم اطلاعات و ..... تصمیم گیرندگان را در راستای ارزیابی عملکرد مد یران شرکت یاری می رساند.کلیدواژه ها
تکنیک های نوین حسابداری مدیریت،ارزیابی متوازن، هزینه یابی بر مبنای فعالیت ، هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان گرا، ارزیابی عملکرد مدیرانمقالات مرتبط جدید
- مزایای وجود و استفاده از برند در یک بازار رقابتی (مطالعه موردی راهبرد هایی برای حفظ مشتریان)
- بررسی نقش حسابداری و حسابرسی مدیریت در توصیف تحلیل گری مالی
- بررسی تاثیر تغییر حسابرس، زیان شرکت و اندازه شرکت بر تاخیر در گزارش حسابرس
- تاثیر جمع آوری مالیات، حسابرسی مالیاتی و عدم تمکین مالیات بر مالیات بر درآمد مشاغل
- Big Data And Artificial Intelligence In Management, Challenges And Future Directions Of Study In Educational Organizations
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.