طراحی مدلی جهت بررسی نقش مدیریت دانش در مدیریت راهبردی مراکزتحقیقاتی – صنعتی (مطالعه موردی: گروه صنایع دریایی شهید قربانی)

بررسی نقش مدیریت استراتژیک در مدیریت دانش موضوع تحقیقات زیادی در حوزه علم مدیریت بوده که به ایجاد یک حوزه جدید مدیریتی با عنوان مدیریت استراتژیک دانش انجامیده و هدف آن مطالعه و پیاده سازی فرآیندهای مدیریت دانش با رویکرد استراتژیک بوده است. با این حال، مطالعه نقش مدیریت دانش در مدیریت راهبردی سازمانها موضوعی است که از دید چنین مطالعاتی مغفول مانده است. پژوهش حاضر نقش مدیریت دانش در مدیریت راهبردی مراکز تحقیقاتی – صنعتی را مورد مطالعه قرار داده و با بهره گیری از یک روش توصیفی و مدلسازی به کمک معادلات ساختاری، مدلی را جهت تبیین ارتباط فرآیندهای دو مفهوم مدیریت دانش و مدیریت راهبردی ارائه داده است. اعتبار این مدل توسط یافته های آماری حاصل از پرسشنامه ای که در این خصوص تدوین شده و در یکی از سازمان های دفاعی کشور آزموده شده، تایید شده است. یافته های حاصل از تجزیه و تحلیل آماری توسط نرم افزارهایSPSS و LISREL وجود ارتباط معنی دار بین متغیرهای مدیریت دانش با متغیرهای مدیریت راهبردی را تایید می نماید. بطوریکه آزمون آماره t برای نقش مدیریت دانش بر مدیریت دانش عدد6/60 و برای هریک از فرآیندهای آن، یعنی تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی ها به ترتیب اعداد 6/44و13/62و9/13 را داده است که نشان از وجود رابطه معنادر و تایید فرضیه های این پژوهش می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، مدیریت راهبردی (استراتژیک) ، همراستایی استراتژیک دانش ، مدیریت استراتژیک دانش