بررسی چگونگی مدیریت و تأثیر آن بر ارتقا عملکرد کارکنان سازمان حمایت از تولید کنندگان و مصرف کنندگان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 543

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF02_236

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق، مشخص نمودن چگونگی مدیریت و ارتقاء عملکرد کارکنان در بخش حمایت از تولید کنندگان و مصرف کنندگان بوده است، برای هدایت این تحقیق از پرسشنامه 31 سوالی محقق ساخته چگونگی مدیریت استفاده شد که اعتبار آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به تفکیک مولفه در گروه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاکی از آن است که مدیران شرکت کننده در این پژوهش، معتقدند، پس از آموزش کارکنان، دقت تصمیم گیری آنها به میزان زیادی افزایش پیدا کرده است . همچنین پرداخت پاداش بلافاصله بعد از عمل به میزان زیادی راضی کننده بوده و باعث افزایش عملکرد می شود . به عبارت دیگر کارکنان وزارت بازرگانی معتقدند حمایت و پشتیبانی کارمندان تاثیر زیادی در افزایش عملکرد آنها دارد . مدیران شرکت کننده در این پژوهش بر این باورند که ایجاد انگیزش در کارکنان، می تواند به میزان زیادی کارایی آنان را افزایش دهد

نویسندگان

حسین حسین زاده

کارشناس ارشد مدیریت، تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جهانشاهی، محمد (1391). روانشناسی مدیریت چیست؟ مقاله روانشناسی. الوانی، سید ...
  • استونر، جیمز، اف.(1387) مدیریت، ترجمه علی پارسانیان و سید محمد ...
  • روستازاده، محمد (1390). تفاوت مدیریت و رهبری. دانشگاه آزاد اسلامی ...
  • نمایش کامل مراجع