عوامل موثربرارتقاءبهره وری نیروی انسانی درسازمان

نیروی انسانی به عنوان یکی ازمنابع استراتژیک سازمان برای پیشی گرفتن ازرقبا ازاهمیت ویژه ای برخوردار است استفاده درست ازاین نیرو درجهت پیشبرد اهداف سازمان میتواند بهره وری سازمان را افزایش و هزینه ها را کاهش دهد لذا حضورنیوی انسانی بهره ور درسازمان به عنوان یکی ازعوامل موثربربهره وری کلی سازمان متضمن پیشی گرفتن سازمان ازرقبایی است که به این مهم بی توجه اند دراین پژوهش سعی شده است تاتعدادی ازعوامل موثربربهره وری بررسی گردیده و اهمیت تلاش برای تاثیرگذاری مثبت برعوامل مذکور و نتیجتا ارتقا بهره وری سازمان بیان شود

کلیدواژه ها:

بهره وری ، بهره وری نیروی انسانی ، منابع انسانی