بررسی توان تبیین کنندگی ابعادتحلیلی ساختارسازمانی درانواع ساختارهای تواناساز وبازدارنده دردانشگاه

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: AMSCONF02_129
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 453
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

جعفر ترک زاده

دانشیاردانشگاه شیراز دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی

معصومه محترم

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی

هاجر معینی شهرکی

دانش اموخته مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز

چکیده

هدف این پژوهش بررسی توان تبیین کنندگی ابعاد تحلیل ساختارسازمانی تمرکز، رسمیت، فرایندوزمینه درانواع ساختارهای تواناساز وبازدارنده دردانشگاه بود ابزار پژوهش مقیاس نوع ساختارسازمانی ترک زاده و محترم 1392 وجامعه اماری پژوهش اعضای هیئت علمی و کارمندان دانشگاه شیراز بودند بااستفاده ازروش نمونه گیری تصادفی ساده و طبقه ای به ترتیب 100نفر عضو هیئت علمی و 250نفرکارمند به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند داده ها با استفاده ازروش تحلیل عامل تاییدی پردازش شد نتایج نشان داد که ازنظر اعضای هیئت علمی و کارمندان ابعادساختارسازمانی ازتوان تبیین کنندگی برای انواع ساختار سازمانی تواناساز و بازدارنده برخوردار می باشد باتوجه به تفاوت ساختار سازمانی درقلمرو های تعاملی هردوگروه وهمچنین تفاوت توان تبیین کنندگی هریک ازابعادبرای انواع ساختارسازمانی میتوان گفت که هر دونوع ساختار درقلمرو پژوهش وجود دارد

کلیدواژه ها

ساختارسازمانی ، ساختارتواناساز، ساختاربازدارنده ، دانشگاه، آموزش عالی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.