تاثیر هوش سازمانی و مولفه های آن بر روی مزیت رقابتی در کلیه شعب بانک سینا استان خوزستان
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 761
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_033
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر،بررسی تاثیرهوش سازمانی برکسب مزیت رقابتی درشعب بانک سینا استان خوزستان ،می باشد. جامعه آماری این تحقیق را 220 نفر از مدیران، معاونین و عضو ارشد سازمان شعب بانک سینا تشکیل دادند؛ که با استفاده جدول کرجسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده 140 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند.ابزار شامل پرسشنامه سنجش هوش سازمانی (کارل آلبرشت) و پرسشنامه مزیت رقابتی( دکتر سید محمد مقیمی) می باشد. نتایج حاصل ازآزمون فرضیه های تحقیق حاکی از تایید فرضیه های پژوهش درسطح قابل قبولی بوده است وهوش سازمانی برکسب مزیت رقابتی تاثیرمثبت ومعناداری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مینا سله چی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر،شوشتر،ایران.
فرج اله رحیمی
دکتری مدیریت ، دانشگاه شهیدچمران،واحد اهواز،گروه مدیریت،اهواز،ایران.
قنبر امیرنژاد
دکتری مدیریت ، دانشگاه شهیدچمران،واحد اهواز،گروه مدیریت،اهواز،ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :