مدیریت استراتژیک دانش در سازمانهای کوچک و متوسط
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 468
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE02_014
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1394
چکیده مقاله:
در بازار پررقابت امروزی، دانش و مدیریت آن به مهمترین عوامل خلق مزیت رقابتی در سازمانهای کوچک و متوسط تبدیل شده اند.بنابراین، مدیریت منابع ناملموس در سازمانهای کوچک و متوسط، که منبع اصلی تولید ثروت در اقتصاد محسوب میشوند، به منظور خلق بیشتر ارزش از اهمیت فراوانی در توسعه اقتصادی کشورها برخوردار است. این مقاله به اهمیت مدیریت دانش و نقش آن در سازمانهای کوچک و متوسط در اقتصاد دانش محور امروزی پرداخته و بر لزوم ایجاد ارتباط بین استراتژی مدیریت دانش و استراتژی سازمان جهت دستیابی به بیشترین منافع تأکید میکند. همچنین عوامل موفقیت در اجرا و پیاده سازی مدیریت دانش را مورد توجهقرار میدهد. تأکید ویژه ای نیز در این مقاله بر لزوم انجام ممیزی (حسابرسی) دانش به عنوان گام آغازین هر سیستم مدیریت دانش و همچنین بر استفاده از ابزاری برای نظارت بر اجرای مدیریت دانش و نتایج آن صورت گرفته است. علاوه بر این، برخی از رویکردهایاستراتژیک و تکنیکهای کاربردی مدیریت دانش برای استفاده در سازمانهای کوچک و متوسط ارائه شده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امین رحیمی پور
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
رقیه نجفزاده
دکتری مهندسی کشاورزی پومولوژی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :