طراحی مدل شایستگی مدیریتی متناسب با الگوی ایرانی - اسلامی پیشرفت
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
- کد COI اختصاصی: TOROUD02_080
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1401
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی(ره)- شهر ری، تهران ایران
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی(ره)- شهر ری، تهران ایران
چکیده
در عصری که سرعت تغییرات بسیار بالاست، برای نقش های در حال تغییر در سازمان ها، مهارت های جدید مورد نیاز می باشد. مدل های شایستگی، ابزاری را برای تعیین آنچه که در حال و آینده مورد نیاز است فراهم می کند. از طرفی دیگر یکی از مهمترین جنبه های کسب مزیت رقابتی در فضای کسب و کار امروز، توجه به ارزش آفرینی منابع انسانی و تمرکز بر شایستگی های محوری سرمایه های انسانی است. همچنین توجه به شایستگی های مدیریتی مدیران، به ویژه مدیران منابع انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. در این مطالعه به شیوه مطالعات نظری و کتابخانه ای و نیز استفاده از ابزار پرسشنامه در بین مدیران سازمانهای دولتی در پی طراحی مدل شایستگی مدیریتی متناسب با الگوی ایرانی اسلامی پیشرفت خواهیم بود. روش انجام تحقیق در این پژوهش به صورت مطالعات نظری و استفاده از مقالات، پایان نامه ها، کتاب ها و سایتهای معتبر و همچنین استفاده از تکنیک مصاحبه با چند نفر از مدیران با سابقه و خبره ادارات دولتی شهر تهران بود که در اتمام کار و با بررسی های صورت گرفته مدل مفهومی طراحی گردید که تعدادی از مولفه های اثرگذار بر شایستگی را شناسایی نمود.کلیدواژه ها
شایستگی مدیریتی، مدلهای شایستگی، الگوی ایرانی، مدل بومیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.