عدالت سازمانی ونقش آن دراعتمادکارکنان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM02_665
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 632
نویسندگان
عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
چکیده
درشرایط متحول و متغیر کنونی سازمانها برای دستیابی به کارایی و اثربخشی بیشتر و درنهایت دستیابی به اهداف تعیین شده ناگزیرند که توجه کافی به منابع انسانی داشته باشند زیرا انتظارات کارکنان متخصص و کارا دراین بازه زمانی به عنوان چالشی پیشروی مدیران سازمانها میب اشد ازاین رو حرکت به سمت افزایش عدالت تعهدواعتماددربین آنها ازوظایف اصلی سازمانها بودها ست دراین میان شاید بیش ازهرچیزی نگرش افراد است که براعتمادکارکنان به یکدیگر و سازمان و درنهایت عملکرد آنان تاثیر میگذارد بی عدالتی و توزیع غیرمنصفانه دستاوردها و ستاده های سازمان روحیه کارکنان را تضعیف می کند وروحیه تلاش و فعالیت آنها را تنزل می بخشد مقاله حاضر با روش کیفی کتابخانه ای برآن است تا با تعریفی ازعدالت سازمانی و ابعاد آن و همینطور اعتماد نقش عدالت س ازمانی براعتمادکارکنان را موردتوجه قرارداده و درادامه به اهمیت عدالت سازمانی و رهنمودهای شش گانه اعتمادسازی و پیشینه تحقیقات انجام شده دراین زمینه پرداخته و به این نتیجه رسیده است که رعایت عدالت رمز بقا و پیشرفت سازمان هاوکارکنان است و بطور مستقیم روی اعتمادکارکنان تاثیر می گذاردکلیدواژه ها
عدالت سازمانی ، عدالت توزیعی ، عدالت رویه ای ، عدالت تعاملی ، اعتمادمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.