نهادینه کردن مدیریت دانش درنهادهای دولتی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM02_510
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 629
نویسندگان
هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج دانشکده علوم انسانی ایران
کارشناس ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج دانشکده علوم انسانی ایران
چکیده
در این مقاله سعی شده است به تبیین مفهوم مدیریت دانش، پرداخته شود که ابتدائاً به اهمیت نهادینه شدن مدیریت دانش در سازمان های دولتی پرداخته می شود و مزایای سازمانهای دانش محور بیان می گردد. در ادامه بطور مختصر به موانع اجرائی نظام مدیریت دانش در سازمانها اشاره شده و راهکارهایی برای نهادینه کردن آن در سازمان پیشنهاد گردیده استکلیدواژه ها
مدیریت دانش ، سازمان ، سازمان دولتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.