بررسی رابطه تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معاونین مقطع متوسطه دوم اداره آموزش وپرورش شهرستان سبزوار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 327
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_356
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معاونین مقطع متوسطه دوم اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار آغاز شده است. از لحاظ ماهیت توصیفی _همبستگی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه مورد مطالعه ما شامل کلیه مدیران و معاونین مقطع متوسطه دوم اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار که 97 را تشککیل می دهد که بر طبق نمونه گیری متناظر و یک به یک حجم نمونه آماری همان 97 نفر نفر بوده که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای - تصادفی و از دو پرسشنامه استاندارد شامل؛ پرسشنامه تعهد سازمانی آلن - میر و برای اندازه گیری رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامهOCD استاندارد شده اورگان استفاده شده و در سبزوار مورد مطالعه قرار گرفته است. جهت ارزیابی و بررسی فرضیه های تحقیق که شامل یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی است، در آمار توصیفی از جداول فراوانی و درصدها، میانگینها و انحراف معیارها و در آمار استنباطی از آزمون رگرسیون و تحلیل واریانس یک طرفه رگرسیون و همچنین آزمون همبستگی پیرسون برای آزمون فرضهای تحقیق استفاده شد. ضمناً برای انجام محاسبات ازبسته نرم افزاریSPSS /pc 16,0Ver استفاده شده است. نتایج به دست آمده گویای آن است که بین مولفه های تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معاونین مقطع متوسطه دوم اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امین اله سینایی مجد
دانشجوی کارشناسی ارشد علوم تربیتی دانشگاه آزاد بجنورد
حسینعلی بهرام زاده
استادیار دانشگاه آزاد بجنورد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :