سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS و تاثیر آن بر فرهنگ سازمان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: NCPIM01_216
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 8626
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد مهدی مظفری

استادیار

مونا زارع پور

دانشجوی کارشناسی ارشد

سحر جمشیدی

دانشجوی کارشناسی ارشد

چکیده

با توجه به دنیای رقابتی امروز سازمانها دائما در تلاشند تا با جمع آوری اطلاعات دقیق و به روز تصمیماتی درست بگیرند که جایگاه آنهارا در محیط سازمان ارتقا بخشیده و موجب پیشرفت سازمان گردد.سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی جامع مرکب از انسان و ماشین است که برای پشتیبانی از تصمیمها،مدیریت و عملیات اطلاعاتی را فراهم میکند.در این پژوهش با استفاده از منابع به روز تلاش شده است تا ابتدا مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت مطرح شده، سپس تأثیر آن بر فرهنگ سازمانی بررسی گردد.این نوشتار ضمن تأکید بر لزوم وجود سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان تغییرات فرهنگ سازمانی را ذکر کرده و تشریح میکند. سیستمهای اطلاعاتی موجب پویایی سازمان و تقویت کار گروهی شده، خلاقیت و ریسکپذیری در کارکنان را افزایش میدهد و با توجه به اطلاعات جزئی که در اختیار اعضای سازمان قرار میدهد،میتواند باعث تجزیه و تحلیل دقیقتر مسائل و همچنین مشارکت کارکنان در امر تصمیمگیری شود

کلیدواژه ها

اطلاعات، سیستم های اطلاعاتی،سیستمهای اطلاعات مدیریت، فرهنگ سازمانی، رایانه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.