بررسی نگرش کارکنان درباره ی ارزشهای کاری و تأثیرآن بر جابجایی و تحرک نیروی کار درسازمان دادگستری ایلام
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NCPIM01_078
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1105
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه علوم و تحقیقات ایلام
عضو هیات علمی دانشگاه ملی ایلام
استادیار دانشگاه ایلام
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نگرش کارکنان درباره ی ارزشهای کاری و تأثیر آن بر جابجایی و تحرک نیروی کار در سازمان دادگستری ایلام به انجام رسیده است روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه استاندارد 57 سوالی ، که روایی آن تایید و میزان پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ 80% بدست آمده است جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان رسمی و پیمانی دادگستری بوده، که تعداد آنها 340 نفرو حجم نمونه برابر 180 نفر می باشند برای تجزیه و تحلیل داده های پرسشنامه در بخش آمار توصیفی از (میانگین،انحراف معیار،...) و در بخش آمار استنباطی از (آزمون کلوموگروف - اسمیرونف، ضریب همبستگی اسپیرمن، تحلیل رگرسیون و آزمون فریدمن ) در بسته نرم افزاری Spss استفاده شده است نتایج نشان دهنده این است که نگرش کارکنان درباره ارزش های کاری بر جابجایی و تحرک نیروی کار تاثیر گذار است و همچنین ابعاد مختلف ارزش های کاری (بعد تقوای کاری، عدالت کاری، رفاه و آسایش، همت و پشتکار، مردم گرایی در کار، انگیزه معنوی، کیفیت طلبی و بهبود مداوم، اتقان و استحکام در کار) برجابجایی و تحرک نیروی کار تاثیر داردکلیدواژه ها
نگرش کارکنان ، ارزشهای کاری ، جابجایی وتحرک نیروی کارمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.