رتبه بندی مولفه های توسعه کارآفرینی براساس مدیریت دانش
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
- کد COI اختصاصی: MAVC01_332
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 685
نویسندگان
دانشیارگروه آموزشی مدیریت دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه شهید باهنر کرمان
چکیده
کارافرینی سازمانی به عنوان یکی ازشاخه های اصلی کارافرینی نقش کلیدی درموفقیت سازمان ها دارد ازسوی دیگر مدیریت دانش نقش تعیین کننده ای درخلق و کاربرد دانش سازمانی دارد اهتمام این مقاله سنجش میزان همبستگی میان مدیریت دانش وگرایش به توسعه کارافرینی سازمانی دارد و نتایج تحلیل آماری با استفاده ازspss مشخص می کند که مدیریت دانش بامولفه های ذکر گردیده دارای همبستگی مثبت و معناداری استکلیدواژه ها
کارآفرینی سازمانی ، مدیریت دانش ، موفقیت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی چالش های اجرای کامل مسئولیت اجتماعی شرکت(CSR) و تاثیر آن برپایداری،همراه با ارائه راهکارهای رفع آن چالش ها
- نوآوری کسب و کار مبتنی بر هوش مصنوعی
- تاثیر پایداری سود بر حق الزحمه غیر عادی حسابرسی
- ارتقاء پایداری در مالی با استفاده از هوش مصنوعی: مروری بر رویه های فعلی وقابلیت های آتی
- بررسی تاثیر سبک های مدیریتی کوانتومی بر عملکرد شغلی و معنویت سازمانی(مورد مطالعه:کارکنان ادارات امور مالیاتی شهر مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.