ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مروری بر فرایند ارزش افرینی برای سازمان با تکیه بر حسابداری سرمایه انسانی

تعداد صفحات: 7 | تعداد نمایش خلاصه: 211 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MAVC01_305
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مروری بر فرایند ارزش افرینی برای سازمان با تکیه بر حسابداری سرمایه انسانی

صدیقه رضابیگی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

چکیده مقاله:

در عصر حاضر نیروی انسانی اساس بهبود کیفیت و بهره وری فرایندهای سازمانی به شمار میرود.ازاینروست که طی سالهای اخیر یکی از چالشهای پیش روی حرفه حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی ارائه اطلاعات مفید درباره دارایی های انسانی به عنوان با ارزشترین دارایی سازمان بوده است. تلاشهای زیادی برای توسعه سیستم ارزیابی دارایی های نامشهود صورت گرفته است.با این حال هنوز نتیجه مطلوب که ارزشگذاری صحیح منابع انسانی است،حاصل نشده است.با اذعان به اینکه نیروی انسانی کارامد و متخصص مهمترین عامل حفظ و افزایش مزیت رقابتی در سازمان محسوب میشود،بایستی با بهبود روشهای اندازه گیری سرمایه انسانی مسیر گزارشگری آن را در صورت های مالی هموار نمود

کلیدواژه ها:

سرمايه انساني،حسابداري منابع انساني،گزارشگري سرمايه انساني،عملكرد سازماني

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/374326/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رضابیگی، صدیقه،1394،مروری بر فرایند ارزش افرینی برای سازمان با تکیه بر حسابداری سرمایه انسانی،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی،تهران،،،https://civilica.com/doc/374326

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، رضابیگی، صدیقه؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394، رضابیگی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • اعتمادی، ح شهریاری، ر، (1374). ابرسی تاتیر ارائه اطلاعات حسابداری ...
  • آزادی خواه سلیمی، م، (1387). "آنایی با سیستم های سنتی ...
  • صمدی ع، نصیری، ح، (1389. "بررسی موانع توسعه حسابداری منابع ...
  • عزتی، م، 1386. " سرمایه مذهبی: عناصر تشکیل دهنده و ...
  • قربانی زاده، و، حبیبی بدر آبادی، ح و ابراهیم زاده، ...
  • همتی، ح، مهرابی، ا، (1389). " برسی ارتباط ین سرمایه ...
  • احساس، ی، رحیمیان، ن و توکل نیا، ا، (1393). "بررسی ...
  • دحسن قربان، ز، (1376) حسابداری منابع انسانی: روش های اندازه ...
  • 0.Bozbura, F, T. _ (2004) .Measuremet And Application Capital In ...
  • Edvinsson, L, Sullivan, P. , (1996). "Developing A For , ...
  • Edvinsson, L, Malon, M 0 , (1997), "Intellectual Capital: Realizing ...
  • Human Resource Accounting: Advances _ C _ epts, Methods And ...
  • Flamholtz, E G, Bullen, M L & Hua. W. , ...
  • A National Customer Satisfaction Barometer : The Swedish Experience" , ...
  • Intellectual Capital, Innovation And Performance: A Systematic Review Of The ...
  • Steen, A, Welch, D. , (2011)." Are Accounting Metrics Applicable ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 6,125
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی