علی متکی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول دانشکده مدیریت و حسابداری علی آباد کتول ایران

هدف پژوهش بررسی رابطه بین هوش عاطفی و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان است بعلاوه رابطه مولفه های هوش عاطفی نظیرخوداگاهی خودمدیریتی اگاهی اجتماعی و مدیریت روابط به عنوان عوامل موثر برتوانمندسازی نیز دراین رشرکت مورد بررسی قرارمیگیرند نتایج نشان میدهد که بین هوش عاطفی باتوانمندسازی روانشناختی رابطه معنی داری وجود دارد براساس یافته های حاصل ازهمبستگی پیرسون مشخص شد که هوش عاطفی بطور غیرمستقیم برتوانمندسازی روانشناختی تاثیرگذارهست

توانمندسازی روانشناختی کارکنان ، هوش عاطفی ، دانشگاه علوم پزشکی گلستان