بررسی رابطه بین استراتژی های پاداش طبیعی خودرهبری و خلاقیت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
- کد COI اختصاصی: MAVC01_110
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 884
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران
گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ایران
چکیده
استراتژی های پاداش طبیعی یکی از ابعاد سه گانه استراتژی های خودرهبری است که توانایی فرد در دریافت جنبه های مثبت وظیفه و تمرکز بر پاداش های درونی آن را مدنظر قرار داده است. هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین استراتژی های پاداش طبیعی خودرهبری و خلاقیت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول می باشد. این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از نظر اجراتوصیفی همبستگی است، جمعیت مورد مطالعه، کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول بوده که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 363 نفر از طریق پرسشنامه مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد 5 گویه ای استراتژی های پاداش طبیعی خودرهبری و پرسشنامه استاندارد 50 گویه ای خلاقیت رندسیپ بود . برای بررسی اعتبارپرسشنامه ها از ضریب آلفا کرونباخ استفاده شد که ضریب آن برای پرسشنامه استراتژی های پاداش طبیعی خودرهبری و خلاقیت به ترتیب برابر با 0/898و0/932 بدست آمد. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی(فراوانی، درصد ) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) استفاده شد. یافته های تحقیق نشان دادند که همبستگی معناداری بین استراتژی های پاداش طبیعی خودرهبری با خلاقیتوجود داردکلیدواژه ها
استراتژی های پاداش طبیعی، استراتژی های خودرهبری، خلاقیت، دانشجویانمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارتباط بین گزارشگری پایداری و ریسک کاهش قیمت سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی ارتباط بین گزارشگری پایداری و ریسک کاهش قیمت سهام با توجه به نقش تعدیلگری حاکمیت شرکتی
- بررسی تاثیر افق سرمایه گذاران نهادی بر تصمیمات تامین مالی با توجه به نقش میانجی گری محیط اطلاعاتی در صنعت داروسازی
- بررسی و ارزیابی روشهای نوین مدیریت پروژه در ساخت بیمارستانهای سبز
- شناسایی و رتبه بندی تعالی عملکرد پایداری کارکنان سازمان برنامه و بودجه با استفاده از سیستم استنتاج فازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.