تأثیر کارایی مدیران بر بازده حقوق صاحبان سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: سومین کنفرانس ملی حسابداری ، مدیریت مالی و سرمایه گذاری
  • کد COI اختصاصی: CAFM03_115
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 695
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

الهه معدنی

چکیده

کارآیی یا توانایی مدیریت مفهوم بسیار گسترده ای دارد که می تواند شامل دانش مدیران در هموارسازی سود، مهارت مدیران در تخمین اقلام تعهدی، ادراک مدیران در انتخاب روش های حسابداری و آگاهی مدیران در انتخاب پروژه ها و خلاقیت مدیران در تخصیص بهینه منابع و ... باشد. هر یک از این توانایی ها می توانند تأثیرات مثبت یا منفی بر روی عملکرد شرکت بگذارند. این تحقیق در صدد است تا از منظر مدیریت و توانایی های آن عملکرد شرکت را مورد بررسی قرار دهد. از این رو سوال اصلی که در این تحقیق مطرح شد این بود که آیا پیوندی بین کارآیی مدیریتی و عملکرد شرکت برقرار است یا خیر؟ در این پژوهش کارآیی مدیران به کمک رابطه دمرجیان و همکاران (2013) و عملکرد شرکت ها با شاخص ROE، کمی سازی شده اند. بعد از اندازه گیری متغیرها، با استفاده از داده های ترکیبی و روش تابلویی (مدل اثرات ثابت) فرضیه پژوهش مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج حاصل از بررسی 81 شرکت طی دوره زمانی 1387 تا 1391 نشان می دهد که رابطه ی مثبت و معناداری میان کارایی مدیران و بازده حقوق صاحبان سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.

کلیدواژه ها

کارایی مدیران عملکرد شرکت بازده حقوق صاحبان سهام

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.