مدیریت در سازمانهای مجازی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مهندسی، هنر و محیط زیست
- کد COI اختصاصی: CEAE01_100
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1564
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشد سیستمهای اطلاعاتی
کارشناس it دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
چکیده
امروزه همراه با رشد سریع سیستم های چند رسانه ای و تکنولوژی های وابسته به شبکه های مختلف منجمله آموزش مکتنی بر اینترنت و روش های یادگیری گسترش یافته و یادگیری سنتی هم به سمت محیط های یادگیری مجازی سوق داده می شود. عصر جدید با سازمانهای پیچیده، پویا و متحول همراه خواهد بود. در این سازمانها، مرزهای سنتی موجود از بین خواهد رفت، فرهنگهای مختلف در هم خواهند آمیخت و در زیر پای فرهنگهای غنیتر ناپدید خواهند شد. بسیاری از مشاغل دوباره طراحی خواهند شد وورود فناوری اطلاعات تغییراتی در ساختار سازمانها به وجود خواهد آورد.در این مقاله همانطور که در عنوان آن نیز مشلص است، سعی خواهدشد تا نقش مدیریت در سازمانهای مجازی مشلص شود. همچنین این مقاله به مواردی همچون تعاری و ویژگیهای مهم سازمانهای مجازی، اداره مجازی و انواع آن، همکاری مجازی، رهکری و نقشهای آن در سازمانهای مجازی اشاره شده است.کلیدواژه ها
سازمان، فرهنگ، فنآوری، مجازی، نقشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.