ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اشتراک دانش سازمانی

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: FCMA02_056
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 524
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اشتراک دانش سازمانی

فاطمه حسن نیا, - گروه مدیریت,واحد علی آباد کتول,دانشگاه آزاد اسلامی,علی آباد کتول,ایران
مجید نصیری - گروه مدیریت,واحد علی آباد کتول,دانشگاه آزاد اسلامی,علی آباد کتول,ایران
مجید نصیری - عهده دار مکاتبات

چکیده مقاله:

در اقتصاد نوین، دانش به عنوان عامل راهبردی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار یک قدرت محسوب می شود، اما صرف برخورداری از دارایی های دانشی، قدرت آفرین و ارزش آفرین نیست، بلکه تسهیم و اشتراک آن با دیگر اعضای درون سازمانی و برون سازمانی زمینه خلق دارایی های دانشی جدید و ارزش آفرین را فراهم خواهد ساخت. دانش عامل اصلی برتری رقابتی است واشتراک دانش عنصر کلیدی در فرایند مدیریت دانش شناخته شده است. اشتراک دانش پدیدهای اجتماعی است و به تعاملات انسانی بازمی گردد دانش هنگامی می تواند به بهبود و ارتقای عملکرد سازمان ها منجر شود که در سطح سازمان به اشتراک گذاشته شود. پویایی اقتصاد نوین مستلزم این است که پژوهش گران در عرصه های گوناگون اقدام به تولید سریع دانش نمایندوازطریق اشتراک دانش به کسب و کاربردآن اقدام نمایند .

کلیدواژه ها:

مديريت دانش,اشتراك دانش,تسهيم دانش,راهبرد دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/371099/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسن نیا,، فاطمه و نصیری، مجید و نصیری، مجید،1393،اشتراک دانش سازمانی،دومین همایش داخلی حسابداری مدیریت اقتصاد،نطنز،،،https://civilica.com/doc/371099

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، حسن نیا,، فاطمه؛ مجید نصیری و مجید نصیری)
برای بار دوم به بعد: (1393، حسن نیا,؛ نصیری و نصیری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • - داونپورت، تامس اچ. (1379). "مدیریت دانش". ترجمه حسین رحمان ...
  • -رضائیان، علی، احمدوند، علی محمد، تلآیی، روح الله، 1388، بررسی ...
  • -رفوآ، شبنم، تاجداران، منصور، رضایی شریف آبادی، سعید (1392)، وضعیت ...
  • -Abhishek, Srivastava (2002). Encouraging Knowledge Sharing: The Role of Organizational ...
  • _ _ _ & Barriers _ Knowledge _ - Connelly, ...
  • - Gao, Sheng (2004). Understanding Knowledge Sharing Behaviour. Master's Thesis. ...
  • _ _ _ transfer: an integrative framework and _ Journal ...
  • - Hong, D., Suh, E. and Ch. Koo (2011), "Developing ...
  • -King, Marie Jennifer (2001). Employee Participation in Organization ally-Maintained Knowledge ...
  • _ _ _ _ _ _ _ _ Master's Thesi, ...
  • - Ryu, S., Ho, S.H., Han, I. "Knowledge sharing behavior ...
  • - Nonaka, I. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge ...
  • - O'Dell, C., & Grayson, _ (1998). If Only We ...
  • -Sundaresan, Shankar, & Zhang, Zuopeng (2004). Facilitating Knowledge Transfer in ...
  • -Yu, Yuecheng (2004). Motivational Foundation of Individual Knowledge Sharing. Master's ...
  • -Yu, Yecheng, Wilkins, Linda C., & Ma, Will W. K. ...
  • - Zhang, Jing, & Faerman, Sue R.(2004). The Nature of ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    4.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5
    4 1
    3
    2
    1

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 2,619
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی