بررسی رابطه هوش معنوی و فساد اداری (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ایلام)
عنوان مقاله: بررسی رابطه هوش معنوی و فساد اداری (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ایلام)
شناسه ملی مقاله: NASMEA01_129
منتشر شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری در سال 1394
شناسه ملی مقاله: NASMEA01_129
منتشر شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
احمد سلیمانی راد - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه ایلام
امید محمدجانی - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه ایلام
خلاصه مقاله:
احمد سلیمانی راد - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه ایلام
امید محمدجانی - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه ایلام
در دهه اخیر تلفیق هوش و معنویت ادبیات جدیدی را در حوزه روانشناسی و مدیریت وارد کرده است و محققین را بر آن داشته تا درباره ماهیت آن به تحقیقات بیشتر و جامع تری بپردازند. پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین هوش معنوی و فساد اداری کارکنان دستگاه های دولتی می پردازد. روش تحقیق در این پژوهش از نوع پیمایشی بوده و تکنیک جمع آوری داده ها، پرسشنامه می باشد. جامعه آماری، کارکنان دانشگاه ایلام می باشد(تعداد 256 ). با روش نمونه گیری تصادفی بین آنها 200 پرسشنامه پخش و تعداد 170 پرسشنامه قابل استفاده جمع آوری شد. درنهایت از میان ابعاد هوش معنوی بعد تفکر کلی و اعتقادی و بعد پرداختن به سجایای اخلاقی با فساد اداری رابطه معنی داری داشتند و بعد مقابله و تعامل با مشکلات و بعد خود آگاهی و عشق و علاقه رابطه ی معنی داری با فساد اداری نداشتند. از آنجایی که دین و مذهب نسبت به مقوله فساد حساس می باشد و همچنین به پرورش سجایای اخلاقی پرداخته، چنین یافته هایی از دیدگاه ما مسلمانان منطقی به نظر می رسد.
کلمات کلیدی: هوش معنوی، تفکر اعتقادی، مقابله با مشکلات، خصوصیات اخلاقی، خود آگاهی ، فساد اداری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/370659/