Impact of information technology on the development of human resources strategy and processes in the Kermanshah Province Rural Water and Sewerage Company in 1392
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: EAMS01_721
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 757
نویسندگان
Department of management, College of Graduate, Kermanshah Branch, Islamic Azad University, Kermanshah, Iran
Department of Technology Education, Kermanshah Branch, Islamic Azad university, Kermanshah, Iran.
چکیده
Resilient organizations thrive despite experiencing conditions that are surprising, uncertain, often adverse, and usually unstable. We propose that an The effectiveness of the organization for resilience is developed through strategically managing human resources to create competencies among core employees, that when aggregated at the organizational level, make it possible for organizations to achieve the ability to respond in a resilient manner when they experience severe shocks. We begin by reviewing three elements central to developing an The effectiveness of the organization for resilience (specific cognitive abilities, behavioral characteristics, and contextual conditions). Next we identify the individual level employee contributions needed to achieve each of these elements. We then explain how development of human resources strategy policies and practices within a human resources strategy system can influence individual attitudes and behaviors so that when these individual contributions are aggregated at the organizational level through the processes of double interact and attraction selection–attrition, the organization is more likely to possess a capacity for resilience.کلیدواژه ها
information technology , human resources strategy , Kermanshah Province Rural Water and Sewage Company in 1392مقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.