عباس رفیعی جزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، دانشگاه آزاد اسلامیواحد علی آباد کتول ،ایران

باورود به هزاره سوم دنیا ازفضای اقتصادمبتنی برسرمایه مالی و فیزیکی عبور کرد ووارد فضای اقتصادمبتنی برسرمایه فکری و دانش شد امروزه درچنین فضایی تنها سازمانهایی پیشرووممتاز خواهند بود که سرمایه فکری را به عنوان مهمترین سرمایه خود قلمداد کرده و حداکثر تلاش خود را برای مدیریت صحیح و بهینه آن درجهت تحقق اهداف سازمان بکاربگیرند اما به اعتقاد نگارنده گام نخست درمدیریت صحیح و بهینه سرمایه فکری مشاهده و اندازه گیری صحیح و دقیق سرمایه فکری درسازمانها میب اشد تاکنون روشها و مدلهای متنوعی برای اندازه گیری سرمایه فکری ارایه شده که دارای نقاط مشترک ویژگیهای مختص به خود و درعین حال مزایا و محدودیت هایی هستند مطالعه و شناخت دقیق این روشها و مدلها و اشنایی با ویژگیها ی آنها و بکارگیری آنها متناسب با شرایط سازمان توسط مدیران میتواند سهم بسزایی درمدیریت بهینه سرمایه فکری سازمان و به تبع آن اثربخشی بیشتر و تحقق اهداف استراتژیک سازمان داشته باشد لذا هدف مقاله حاضر بررسی جامع انواع مدلهای اندازه گیری سرمایه فکری برای شناخت دقیق تر ویژگیها و خصوصیات منحصربفرد آنها می باشد

سرمایه فکری , مدیریت دانش , مدیریت سرمایه فکری , مدل اندازه گیری سرمایه فکری