بررسی وضعیت سبک های تفکر مدیران دانشگاه علوم پزشکی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: EAMS01_452
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 541
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
استادیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
چکیده
پژوهش حاضربا هدف بررسی وضعیت سبک های تفکر مدیران دانشگاه علوم پزشکی انجام شده است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری این پژوهش 25 نفر از مدیران زن ومرد و 0011 نفر از کارکنان زن و مرد دانشگاه علوم پزشکی زابل بودند که حجم نمونه برای کارکنان با استفاده از جدول مورگان بصورت طبقه ای تصادفی 011 نفر و برای مدیران همان 25 نفر که بصورت سرشماری انتخاب شدند. برای سنجش سبک های تفکر از پرسشنامه ی سبک های تفکر استرنبرگ واگنر 0990 استفاده شد که پایایی آن - با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 90 /. بدستآمد. همچنین دادههای بدست آمده بااستفاده ازشاخصهای آماری نظیرمیانگین،آزمون t مستقل و تحلیل واریانس یک طرفه مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج بدست آمده از پژوهش نشان داد که سبک های تفکر مدیران به ترتیب از بیشترین به کمترین عبارت است از: قضایی، درون نگر،جزیی نگر، کلی، قانون گذار، برون نگر، آزاد اندیش، محافظه کار و اجرایی. نتایج حاصل از بررسی سوال های مربوط به متغیرهای جمعیت شناختی مدیران نیز نشان داد که فقط در سبک تفکر درون نگر بین مدیران زن و مرد تفاوت معناداری وجود دارد و در دیگر سبکهای تفکر بین مدیران زن و مرد تفاوت معناداری مشاهده نشد. با توجه به سطح تحصیلات مدیران نیز فقط در سبک تفکر کلی نگر تفاوت مشاهده شد و در ارتباط با سابقه خدمت مدیران تفاوت معناداری در سبک های تفکر مدیران مشاهده نگردید.کلیدواژه ها
سبک های تفکر، مدیران، دانشگاه علوم پزشکیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت شهری و برنامه ریزی شهری: نقش شهروندان در شکل دهی به آینده شهری
- نقش رهبری تحول آفرین در بهبود سلامت روانی کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- درس پژوهی آموزش ضرب کسرها در پایه پنجم ابتدایی
- چگونگی بر طرف نمودن مشکل اختلالات یادگیری دانش آموز پایه دوم ابتدایی
- علت های عدم تمرکز دانش آموزان و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.