وضعیت هوش سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی 1393-1392
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF01_554
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 564
نویسندگان
کارشناسی روان شناسی عمومی ،دانشگاه پیام نور، سرپلذهاب، مشاوراداره آموزش و پرورش سرپلذهاب
کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه آزاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، مشاوراداره آموزش و پرورش سرپلذهاب،
چکیده
این پژوهش به منظور «بررسی وضعیت هوش سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه» انجام شده است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارمندان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه بود. حجم نمونه با روشنمونه گیری تصادفی ساده 203 آزمودنی انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه هوش سازمانی استفاده شد. روایی از نظر صاحبنظران مدیریت تأیید شد و پایایی مؤلفه ی هوش سازمانی طبق آلفای کرونباخ 0/90 می باشد. برای تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش آزمون t تک گروهی با استفاده از نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد: میزان هوش سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در حد متوسط است.کلیدواژه ها
هوش سازمانی، فنی و حرفه ای، استان کرمانشاهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر فرهنگ سازمانی مدرسه بر موفقیت تحصیلی دانش آموزان
- بررسی اثر بخشی آموزش روان شناسی مثبت گرا مبتنی بر آموزههای اسلامی بر بخشندگی و رضایت زناشویی در زوجین بدون فرزند در شهر اصفهان
- نقش واسطه های تفکر خلاق در رابطه تربیت اخلاقی با خودکارآمدی تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان باشت
- اقدام پژوهی چگونه توانستیم جو مدرسه را به یک محیط یادگیرنده و خلاق با مشارکت همه کارکنان تبدیل کنیم؟
- پیش بینی تفکر منطقی و عملکرد تحصیلی بر اساس شناخت اجتماعی در دانش آموزان دختر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.