نقش فرهنگ اسلامی در بکارگیری کارآفرینی و خلاقیت شغلی مدیران سازمانهای دولتی

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
  • کد COI اختصاصی: PSCONF01_522
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 604
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی جاهدی

دانشجوی دکترای کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

موسی شیرمحمد

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

چکیده

فرهنگ اسلامی و دین اسلام در فضای جامعه و فرهنگ اجتماعی کشور،نقش بسزائی دارد که افراد جامعه نیزتحت این تاثیر، خود را ملزم به رعایت ارزش ها، آداب و اصول اخلاق اسلامی می بیند. از طرفی با توجه به اینکه خودفرهنگ سازمانی، تحت تاثیر فرهنگ اجتماعی می باشد، بنابراین مدیران و کارکنان سازمانهای دولتی تحت تاثیر فرهنگاجتماعی خود (فرهنگ اسلامی)، آن را در قالب نگرش ها و رفتارهای خود به درون سازمان می آورند. با استفاده از مفاهیمفرهنگ اسلامی دیدگاهی نو و اجتماعی از فرهنگ اسلامی ارائه شد تا ضمن بررسی و مشاهده کارکرد فرهنگ اسلامی برکارآفرینی و خلاقیت شغلی مدیران سازمانهای دولتی مورد بررسی قرار گیرد . و روش تحقیق مورد نظر کاری از نرعاسنادی (کتابخانه ای)می باشد.نتایج تحق علاوه بر شناسایی جایگاه فرهنگ اسلامی در سازمانها به عنوان یکی از ابعاد فرهنگی حاکم برجامعه و سازمانسعی دارد تا زمینه به کارگیری آن را در ایجاد کارآفرینی و خلاقیت شغلی مدیران سازمانهای دولتی مورد توجه قرار دهد.

کلیدواژه ها

فرهنگ اسلامی-کارآفرینی-خلاقیت شغلی- سازمان-فرهنگ سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.