ارزیابی راهبردی مراکز آموزش عالی بر اساس مدل BSC مطالعه موردی – دانشگاه ملایر

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 912

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGMA01_049

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

تربیت نیروی انسانی متخصص ، تولید دانش و انجام تحقیقات بنیادی ، کاربردی و توسعه ای ، نشر و انتقالدستاوردهای پژوهشی و ارائه خدمات تخصصی از سوی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی صورت می گیرد . بنا براین نظامآموزش عالی با برون دادها و پیامدهای خود عملا در راه توسعه کشور گام برمی دارد. از این رو وجود سازوکاری برای آگاهیاز وضعیت موجود و میزان مطابقت آن با وضعیت مطلوب و برنامه ریزی برای تحقق و رسیدن به وضعیت ممکن لازم وضروری می نماید . با توجه به اینکه مدیریت عضو حیاتبخش سازمان است ، بنابراین بکارگیری اصول ، شیوه ها و سبکهایمدیریتی مناسب از جمله مدیریت راهبردی می تواند نقش مهمی در اداره مطلوب سازمانها ایفا کند . برنامه راهبردی بهتصمیماتی منجر می شود که نتایجی مهم و بلند مدت به بار خواهد آورد. تصمیمات نادرست استراتژیک می تواند ضربههای شدید و خسارات جبران ناپذیری وارد کند وارزیابی به هنگام ، می تواند مدیریت را از وجود مسائل و مشکلاتی کهدامنگیر سازمان خواهد شد، آگاه سازد تا شاید پیش از این که وضع وخیم شود ، اقدامات اصلاحی بعمل آید. ارزیابی برنامهراهبردی مهم است ؛ زیرا سازمان با محیط پویا روبروست و در این محیط اغلب ، عوامل اصلی محیط داخلی و خارجی بهسرعت و بشدت تغییر می کنند. با توجه به اینکه هدف تحقیق حاضر، ارزیابی اجرای مدیریت راهبردی دانشگاه ملایر براساس مناظر مدل کارت امتیازی متوازن، می باشد، لذا از تحقیق زمینه ای موردی یا پیمایشی استفاده می شود و توجهمحقق بیشتر به آن نکات و عوامل مهم و یا با معنی است که به صورتی در شناخت گذشته و حال یا مطالعه میزان تغییراتیک مورد خاص مؤثر است. نتایج مربوط به آزمون فرضیه های پژوهشی نشان داده است که اجرای برنامه راهبردی در دانشگاهملایر موجب بهبود وضعیت دانشگاه در زمینه های مالی، خدمات مشتری، فرایندهای داخلی و رشد و یادگیری شده است،همچنین با انجام آزمون مشخص شد، اولویت تاثیر گذاری اجرای برنامه راهبردی بالاترین تاثیر را در بهبود فرایندهایداخلی دانشگاه داشته است و و پس از آن در ابعاد رشدو یادگیری ، مالی و در نهایت بر بعد مشتری تاثیر گذار بوده است.

نویسندگان

معصومه باقری

دانشجوی، کارشناسی ارشد MBA، دانشگاه پیام نور

علی کنگرانی فراهانی

استادیار، عضو هیات علمی، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی دانشگاه پیام نورتهران

محمدتقی امینی

استادیار، عضو هیات علمی، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی دانشگاه پیام نورتهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ادواردز و همکاران.1379 . تحقیق پیمایشی: راهنمای عمل، ترجمه سید ...
  • بائوم، بارون. 1382. دانشگاهها چگونه کار می کنند. (ترجمه حمیدرضا ...
  • بازرگان، عباس، 1383. ارزشیابی آموزشی. تهران: انتشارات سمت. ...
  • برایسون، جان ام.1988. برنامه ریزی راهبردی برای سازمانهای دولتی و ...
  • بیلو، پاتریک، ج. موریسی.جورج ال. .(ترجمه منصور شریفی کلویی). 1383 ...
  • پهلوانیان، حسین. 1385. تجربه ای موفق از کاربرد مدیریت راهبردی.یزد: ...
  • دلاور، علی. 1378. مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم ...
  • - دیوید، فرد.آر. مدیریت استراتژیک(ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر ...
  • دیوید، فرد.آر. ترجمه و تدوین وجه ا... قربانی زاده). 1385 ...
  • راولی، لوهان، دولنس، (ترجمه دکتر حمیدرضا آراسته)، 1382. تغییر راهبردی ...
  • رفیع زاده بقرآباد، علالدین. عفتی داریانی، محمدعلی _ رونق، مریم. ...
  • سرمد، زهره؛و دیگران. 1375. روش تحقیق در علوم رفتاری. تهران: ...
  • شورینی، سهراب. 1377. برنامه ریزی استراتژیک، انتشارات یادواره کتاب ...
  • علی احمدی، علی رضا.1383 _ "مدیریت استراتژیک، شیوه ای نو ...
  • علی احمدی، علیرضا _ 1383. مجموعه مقالات مدیریت استراتژیک (شامل ...
  • علی احمدی، _ مهدی.تاج الدین، ایرج.1382 _ نگرشی جامع بر ...
  • غفاریان، وفا. کیانی، غلامرضا. 1380. نشر وفا. ...
  • فقهی فرهمند، ناصر. 1381. مدیریت پویای سازمان با پیشگفتارمدیریت سازمان ...
  • فقهی فرهمند، ناصر. 1383. مدیریت استراتژیک سازمان. انتشارات فروزش. ...
  • قهرمانی، محمد. 1383. ارزیابی کارایی درونی دوره های تحصیلات تکمیلی ...
  • کاپلان، رابرت اس و نورتون، دیوید.پی. سازمان استراتژی محور، ترجمه ...
  • کافمن، راجرز. هرمن، جری. ترجمه مشایخ، فریده. بازرگان، عباس. 1374. ...
  • کیامنش، علیرضا. 1381. روشهای ارزشیابی آموزشی. تهران: انتشارات پیام نور، ...
  • گروه ارزشیابی آموزشی سازمان سنجش کشور. 1387. ویژه نامه شماره ...
  • David R. Fred(1997), Strategic Manegment, Sixth Edition, perentice Hallinternation, Inc. ...
  • Dehghan Nayeri, Mahmoud(200 8);a Survey on Defining Strategic Posisition and ...
  • Dyson Robert G.(2004) ;"Strategic Development and SOWT Analisis _ the ...
  • Abran, A. And Buglion, L .(2003). _ A Multimentionl Performance ...
  • نمایش کامل مراجع