رابطه بین عدالت سازمانی و مولفه های آن با تعهد سازمانی و ابعاد آن در بین دبیران دبیرستان های شهر اصفهان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 356

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICTMNGT01_161

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه ی بین عدالت سازمانی و مولفه های آن با تعهد سازمانی و ابعاد آن در بین دبیران دبیرستان های شهر اصفهان در سال تحصیلی 93-1392 بود. جامعه ی آماری در این پژوهش کلیه ی دبیران دوره متوسطه شهر اصفهان بودند که از میان آنان 357 نفر به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار های پژوهش شامل پرسشنامه ی عدالت سازمانی با 26 گویه و پرسشنامه ی تعهد سازمانی با 24 گویه بودند که روایی سازه آن با استفاده از تحلیل عاملی و پایایی آن بواسطه آلفای کرونباخ به ترتیب(90/0 و86/0) مورد تأیید واقع شد. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان دادند که بین عدالت سازمانی و مؤلفه های آن (توزیعی، رویه ای و تعاملی) با تعهد سازمانی و ابعاد آن(تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری) رابطه ی معنادار وجود دارد(01/0≥p )(05/0≥p ).

نویسندگان

مجید شریفی قورتانی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان

فاطمه اسلامی هرندی

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امامی م، نطری ک. 1390. نگرشهای شغلی. تهران: انتشارات سخنوران، ...
  • دهقانیان ح، صبور ا، حجتی ع ر.1392. بررسی رابطه ی ...
  • سید جوادین س ر، فراحی م م، طاهری عطار غ. ...
  • غفوری ورنوسفادرانی م ر، گل پرور م. 1388. بررسی رابطه ...
  • Meyer J P, Allen N. 1991. Three component of organizational ...
  • Abu Elanain H M. 2010. Testing the direct and indirect ...
  • Cohen, L.L. Manion, L. _ Morrison, (2000). Resedrch methods in ...
  • Falkenburg K, Schyns B. 2007. Work satisfaction, organizational commitment and ...
  • Fatima A, Zahidzqubal M, Imram R. 2013. organizational Commitmet and ...
  • Forret M, Sue Love M. 2008. Employee justice perceptions and ...
  • Haque M M, Arshad Chowdhurg M A, Ali M .2010. ...
  • Kals E, Jirank p. 2012. Organizational justice. Justice ond Confilicts, ...
  • MCDowall A, Fletcher. 2004. Employee development: An organizational justice perspective. ...
  • Suliman A, Al khathairi M. 2013. Organizational justice, commitment, and ...
  • XU W. 2009. The study of the relationship between of ...
  • نمایش کامل مراجع