نقش فرایند درونی کردن ارزشهای مشترک و اخلاقیات در پایداری مهندسی ارزش
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس ملی مهندسی ارزش و مدیریت هزینه
- کد COI اختصاصی: VECONF01_181
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 812
نویسندگان
دانشجوی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
عضو هیئت علمی آزاد اسلامی واحد مشهد
چکیده
در هزاره سوم و دنیای رقابتی امروز مشاهده می گردد که سازمان ها در تلاش هستند تا به کمک انواع تکنیکها، روش ها، فنون و ابزارهای گوناگون در محیط پیچیده، متلاطم و شتابان با انواع و اقسام استراتژی ها وتنوع رهبریها ضمن حفظ بقای سازمان بدنبال مزیت رقابتی پایدار نیز باشند در این راستا مسلماً سازمان به منظور بهبود عملکرد، افزایش بهره وری، بهبود کیفیت، کاهش هزینه ها و افزایش سودآوری ورضایت مشتری و ذی نفعان بایستی شالوده قابل اطمینانی را پی ریزی نمایند که بتوانند درچرخه حیات خود حرکتی روبه جلو داشته باشند. لذا جهت تحقق اهداف بلند مدت ضروری است در فرآیندی زیربنایی به منظورداشتن ساختاری منسجم و یکپارچه و پایدار درجهت درونی کردن ارزش های مشترک و اخلاقیات گام های اساسی برداشته شود که حاصل آن سازمانی پیشرو، خلاق، کارآفرین و دانش محور خواهد بود که ضمن اهمیت دادن به سرمایه انسانی به عنوان بهترین عامل ارزش مدار خود را با تمام شرایط انطباق داده و محیط رقابت برایش پویا خواهد بودکلیدواژه ها
چرخه حیات، اخلاقیات، شهروند سازمانی، مهندسی ارزشی، کنترل پذیریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سیستم ها و فرایندهای هوشمند بر مزیت رقابتی با نقش میانجی هوش بازار و هوش رقابتی (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
- مطالعه تطبیقی هنردرمانی گروهی و انفرادی در توانمندسازی کودکان برای کنترل هیجان: تحلیلی مبتنی بر شواهد
- طرح پژوهشی مشکلات بافت فرسوده و عوامل تشدد آن
- طرح پژوهشی شناخت و طراحی معماری روستا
- شهرسازی نوین راهی برای محلات پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.