بررسی رابطه سلامت سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان بستک
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: CAAME01_067
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1061
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
استادیار دانشگاه هرمزگان، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، بندرعباس
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه سلامت سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان بستک بوده است. با توجه به ماهیت موضوع، روش تحقیق،توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش، کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهرستان بستک در سال تحصیلی 92-91 به تعداد 371 نفر بودند که بر اساس فرمول کوکران تعداد 189 نفر از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکارانOHIو پرسشنامه رضایت شغلیJDIاسمیت، کندال وهیولین، 1969 استفاده شد. روایی پرسشنامه ها را اساتید و متخصصان تأیید نموده اند و پایایی پرسشنامه ها ازطریق ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد که برای پرسشنامه سلامت سازمانی0/90ورضایت شغلی 0/91بدست آمد تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارspss در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی،درصد،میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره) انجام گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که بین سلامت سازمانی مدارس با رضایت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد r=0/ و 54 p< 0/01 همچنین بر اساس نتایج رگرسیون چندمتغیره، از بین مؤلفه های سلامت سازمانی، مؤلفه تأکید علمی به طور معناداری بیشترین نقش در تبیین رضایت شغلی داشتکلیدواژه ها
سلامت سازمانی، رضایت شغلی، معلمان مدارس ابتداییمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.