اثر اخلاق فردی وشرکتی بر تصمیم گیری اخلاقی حسابداران با استفاده ازمعادلات ساختاری
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: CAAME01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1484
نویسندگان
عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد نور
چکیده
اخلاق مفهومی حساس در تمامی مشاغل اجتماعی است،بویژه مشاغلی که به فعالیتهای اقتصادی بسیار مرتبط اند همچون حسابداری. اگر اخلاق شغلی وجود نداشته باشد، کیفیت خدمات حساب داری ارائه شده به جامعه ارزش کاربردی آن را تضمین نخواهد نمود. برای حسابداران، اخلاق شغلی (دارایی نا محسوس ) محسوب میشود.هدف این پژوهش بررسی اثر اخلاق فردی وشرکتی بر تصمیم گیری اخلاقی حسابداران بااستفاده معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری این تحقیق حسابداران شاغل در واحد حسابداری شرکت های تولیدی استان مازندران در پاییز 1393 است .جهت گیری تحقیق حاضر از نظرهدف کاربردی و از نظر اجرایی توصیفی است.اطلاعات با استفاده از روش پرسشنامه ای جمع آوری گردید .برای آزمون فرضیه ها از نرم افزارplsاستفاده شده است.یافته های پژوهش نشان می دهد، هرچه سطح اخلاق شرکتی و اخلاق فردی افزایش یابد،در حیطه تقلبات مالی ،تصمیمات اخلاقی تری گرفته می شودکلیدواژه ها
اخلاق شرکتی ، اخلاق فردی، تصمیم گیری اخلاقی در حیطه تصمیمات مالیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.