مدیریت استراتژی در حوزه منابع انسانی با استفاده از روش کارت BSC امتیازی متوازن (مطالعه موردی منطقه پنج عملیات انتقال گاز)

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد
• کد COI اختصاصی: CAAME01_022
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 1323

نویسندگان

علی وردی زادگان

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، گروه مهندسی صنایع، شیراز، ایران

پژمان عباسی توللی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، گروه مهندسی صنایع، شیراز، ایران

مهناز زارعی

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، گروه مهندسی صنایع، شیراز، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
• نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
• فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
• الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
• کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.