رابطه ی حسابداری مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان (مورد مطالعه : کارکنان بانک های تجارت استان لرستان)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: VALIASR01_271
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 742
نویسندگان
استادیار و عضو هیت علمی دانشگاه لرستان
چکیده
در مطالعه حاضر با اتخاذ استراتژی تحقیق پیمایشی به بررسی رابطه حسابداری مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان پرداخته شد. جامعه آماری شامل کارکنان شعبات بانک تجارت شهرستان خرم آباد بودند. تعداد کارکنان 2000 نفر بوده و باتوجه به جدول مورگان 132 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده های بدست آمده توسط پرسشنامه محقق ساخته و به کمک نرم افزار اس پی اس اس 15 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.کلیدواژه ها
حسابداری مدیریت، عملکرد، ارزیابی عملکرد کارکنانمقالات مرتبط جدید
- تفاوت رویکرد اسلام و نظریه پردازان پست مدرن به مفهوم حقیقت دینی
- نظام انسان شناسی در اندیشه آیت الله مصباح یزدی (ره)
- تحلیل تطبیقی تصرف عدوانی و خلع ید در چارچوب آیین دادرسی ایران
- پژوهشی تدبری در کاربرد اسم جلاله«الله » در قرآن کریم با رویکردی درونقرآنی
- زیست مادرانگی در کشاکش نقشهای چندگانه: بازخوانی نقش مادر شاغل در پرتو آموزههای رضوی و روانشناسی معاصر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.