بررسی رابطه بیگانگی سازمان با کیفیت زندگی کاری معلمان مقطع ابتدائی شهر اردبیل

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
  • کد COI اختصاصی: VALIASR01_244
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 781
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

خدیجه آذر

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، اردبیل، ایران

علی جعفری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین متغیرهای بیگانگی سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان مقطع ابتدایی شهر اردبیل در سال تحصیلی 92-93 انجام شد. در این مطالعه روش تحقیق همبستگی مورد استفاده قرار گرفت از جامعه معلمان ابتدایی شهر اردبیل تعداد 217 نفر جهت جمع آوری اطلاعات و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای انتخاب گردید برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های کیفیت زندگی کاری والتون با مقدار پایایی برای نمونه معلمان (0/94) ، بیگانگی سازمانی محقق ساخته با مقدار پایایی (0/74) استفاده شد. اطلاعات بدست آمده با استفاده از روش های آمار توصیفی نظیر میانگین، میانه، فراوانی، درصد و ... و روش های آمار استنباطی مثل آزمون همبستگی و روش رگرسیون چندگانه مورد تحلیل قرار گرفت نتیجه بدست آمده نشان می دهد که بین بیگانگی سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان رابطه معناداری وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون نشان می دهد که کیفیت زندگی کاری معلمان تنها توسط مولفه بی هنجاری متغیر بیگانگی سازمان پیش بینی شده است.

کلیدواژه ها

بیگانگی سازمانی، کیفیت زندگی کاری - معلمان آموزشی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.