بررسی ارتباط فن آوری اطلاعات و تاثیر آن بر تغییر در کسب و کار

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین همایش ملی فناوری و مدیریت دانش با محوریت اقتصاد مقاومتی
  • کد COI اختصاصی: KMTTORBAT01_060
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 645
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

غلامرضا خورشیدی ماسوله

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی

حسین بیژنی

استادیار دانشگاه جامع علمی کاربردی

چکیده

ایجاد تغییر و تحول در هر سازمان مهم ترین فرایند تغییر میباشد چرا که در محیط متغیر امروزی سازمان ها بایستی با توجهبه تغییرات محیط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند در غیر این صورت در ورطه نابودی قرار می گیرند. همچنین فناوریاطلاعات، سازمانها را از راههای مختلفی تحت تغییر قرارمیدهد، مهارتهای مورد نیاز افراد را دگرگون می کند، شغل ها و راه های انجامآنها را تغییرمی دهد ارتباط بین افراد و بخشهای مختلف در درون سازمان را دگرگون می کند. به حتم فناوری یک فاکتور اصلی درتعیین نوع اطلاعات قابل دسترس مدیریت و چگونگی استفاده از اطلاعات و در نتیجه چگونگی اداره سازمان می باشد و از آنجا کهنتیجه عملکردش،ارائه اطلاعات جهت پشتیبانی مدیران در سازمان است،فناوری اطلاعات تاثیرات قابل ،MIS سیستم اطلاعات مدیریتتوجهی بر آن خواهد داشت. ازاین رواین پژ وهش به بیان اهمیت فناوری اطلاعات و تاثیر آن بر ساختار سازمان پرداخته است.

کلیدواژه ها

تکنولوژی اطلاعات، فرایند تغییر، فناوری اطلاعات، کسب و کار

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.