امنیت کارکنان در مدیریت امنیت فناوری اطلاعات و سازمان ها
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین همایش ملی فناوری و مدیریت دانش با محوریت اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: KMTTORBAT01_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1103
نویسندگان
شرکت آرارات پترو خاور (تهران)
چکیده
اساسی ترین دغدغه مدیران ارشد هر سازمانی، رشد و تعالی آن سازمان است که منجر به دوام و بقاء و حفظ موجودیت هر مجموعه ساختارمندی می شود. عامل اصلی ارزیابی سازمان ها نیز براساس رشد و ترقی جایگاه عمومی سازمان و منابع انسانی آن است که می توان مولفه ای به نام امنیت کارکنان را موثرترین عامل در میزان دستیابی به آن عنوان نمود. این مقاله بطور خلاصه آن دسته از مسائل امنیتی را بررسی می کند که از داخل سازمان نشأت می گیرند.مسائل امنیتی کارکنان از استخدام و اخراج گر فته تا آموزش و آگاهی آنان نقشی حیاتی در عملکرد پیشگیرانه و دفاعی سازمان دارند . نتیجه گیری نهایی عنوان می کند که اگر شما قانون شکنی ها و تخلفات رایانه ای را طی چند دهه اخیر بررسی کنید ، یک ویژگی مشترک در آنها می بینید : همه آنها توسط افراد به وقوع پیوسته اند . عوامل نفوذ، افراد بوده اند؛ ویروس های رایانه ای را افراد نوشته بودند؛ و رمزهای عبور را نیز افراد دزدیده بودند، بنابراین رابطه مستقیم تعالی سازمانی و امنیت کارکنان سازمان ، تقدم و تاخر هر کدام به خوبی تبیین می شود.کلیدواژه ها
امنیت کارکنان، سیستم های اطلاعات مدیریت ،مدیریت امنیت فناوری اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- پژوهشی در گونه شناسی عطردان های شیشه ای ایران (قرون ۴-۶ ه.ق)
- مطالعه ی محتوای نقوش آثار مکشوف موجود در موزه ی دره شهر؛ با رویکرد نمادشناسانه
- تحلیل کاربرد نوشتار در پوسترهای جشنواره فجر (نمونه مطالعاتی: نمایشی، موسیقی، تجسمی ده سال اخیر)
- روایت پردازی زنان در آثار عکاسان اصفهان با رویکرد مطالعات فرهنگی؛ دوره قاجار و پهلوی
- بررسی کهن الگوها در فیلم پدرخوانده
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.