ارائه رویکردی جهت گزینش و انتخاب مدیران شایسته در دستگاههای اجرایی با استفاده از روش سلسله مراتبی فازی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین همایش ملی فناوری و مدیریت دانش با محوریت اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: KMTTORBAT01_037
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 716
نویسندگان
کارشناسی ارشد نرم افزار کامپیوتر ، واحد علوم و تحقیقات خراسان رضوی
دانشجوی کارشناسی ارشد هوش مصنوعی کامپیوتر، دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد
چکیده
انتخاب مناسب و به کارگیری مدیران شایسته در موفقیت سازمان به منظور تحقق اهداف راهبردی، نقش اساسی دارد. استفاده از روش ها ی تصمیم گیری چندمعیاره ضمن اینکه فرآیند تصمیم گیری را مبتنی بر یک رویکرد علمی می کنند، با استفاده از ابزارهای موجود و درصورت لزوم طراحی و پیاده سازی ابزار مناسب قابل خودکارسازی هستند. در این مقاله، طرح و هدف تصمیم گیری به صورت سلسله مراتبی از عناصر تصمیم که با هم می باشند، در آورده می شود. عناصر تصمیم شامل شاخصهای تصمیم گیری و گزینه های تصمیم می باشد. پس انجام مقایساتی بین گزینه های مختلف تصمیم، بر اساس هر شاخص و قضاوت در مورد اهمیت شاخص تصمیم با انجام مقایسات زوجی، بعد از طراحی سلسله مراتب مساله تصمیم، تصمیم گیرنده می بایست مجموعه اعدادی که اهمیت یا ارجحیت نسبی شاخص ها را نسبت به یکدیگر و هر گزینه تصمیم را با توجه به شاخص ها نسبت به سایر گزینه ها اندازه گیری می نماید، ایجاد کند. این کار با انجام مقایسات دو به دو بین عناصر تصمیم (مقایسه زوجی) و از طریق تخصیص امتیازات عددی که نشان دهنده ارجحیت یا اهمیت بین دو عنصر تصمیم است، صورت می گیردو در پایان نتایج مطلوبی اراده خواهد شد.هدف این تحقیق ارائه رویکردی برای انتخاب مدیر شایسته در ادارات است.کلیدواژه ها
فرآیند سلسله مراتبی ، گزینش تصمیم ، فرایند ها ،شاخص های تصمیم گیری ، مقایسه زوجیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.