طراحی مدلی پویا برای ارزیابی عملکرد موسسات مالی با رویکرد کارت امتیازی متوازن

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: AMACONF01_098
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1231
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

لیلا اسکندری

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تربیت مدرس

عادل آذر

استاد رشته مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

احسان اسدی زهرائی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تربیت مدرس

چکیده

در اقتصاد جهانی و رقابتی امروز، سازمان ها همواره در حال پیگیری و ارزیابی عملکرد خود و رقبای خود هستند. با توجه به پیشرفت فنآوری و افزایش سطح توقع مشتریان ، با ارزیابی به موقع عملکرد می توانیم مزیت رقابتی ایجاد کرده و سهم بازار شرکت را افزایش دهیم کارت امتیازی متوازن به عنوان سیستم جامع ارزیابی عملکرد ، ساختاری برای ارزیابی استراتژی سازمان و سیستم مدیریت فراهم می سازد از طرف دیگر پویایی سیستم، ابزاری برای بررسی و تحلیل رفتار یک سیستم در طی زمان براساس روابط علی و معلولی و پویایی موجود در آن است. با ترکیب کارت امتیازی متوازن و پویایی سیستم به کارت امتیازی پویا می رسیم که این روش با افزودن دیدی پویا و همچنین نگرش غیر خطی، دیداری و شبیه سازی، کارت امتیازی متوازن را توسعه و بهبود مو ی بخشود . در این پژوهش با مطالعه مقالات مربوطه شاخص هایی برای ارزیابی موسسات با توجه به مناظر چهارگانه کارت امتیازی تعریف گردیده است و سپس به تشخیص روابط بین شاخص ها و تعریف مدلی پویا برای اندازه گیری تغییرات این شاخص ها در طی زمان پرداخته شده است.

کلیدواژه ها

کارت امتیازی متوازن، ارزیابی عملکرد موسسات مالی، پویایی سیستم

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.