بررسی تاثیر شاخصهای نیروی کار (اشتغال و بیکاری) در توسعه پایدار
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی سازه ، معماری و توسعه شهری
- کد COI اختصاصی: ICSAU02_0030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1535
نویسندگان
دکترای آمار، دانشگاه فردوسی مشهد
دانشجوی کارشناسی ارشد آمار اقتصادی اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد
دانشجوی دکترای جغرافیا و برنامه ریزی شهری دانشگاه پیام نور مرکز تهران،
چکیده
نیروی انسانی نقش دوگانه ای در برنامه ریزیهای اقتصادی ایفا میکند، زیرا از یک سو به عنوان عامل توسعه و ازسوی دیگر، به عنوان هدف توسعه یعنی ارتقاء شاخصهای نیروی انسانی مطرح است. اشتغال و بیکاری از مهمترین مسائلی هستند که برای ایجاد جامعه مرفه باید مورد توجه قرار گیرند، زیرا اولین شرط برای رشد و توسعه هر جامعه ای ایجاد اشتغال است، بنابراین در برنامه ریزیهای کلان، از اهمیت چشمگیری برخوردار است. از این رو هدف این مقاله بررسی و تعیین تاثیر شاخصهای اشتغال و بیکاری در توسعه پایدار مناطق و کشور میباشد. روش اصلی این پژوهشمطالعه ی توصیفی- تحلیلی از نوع کاربردی میباشد. که با در نظر گرفتن اهمیت و جایگاه نقش نیروی کار در اقتصاد کشور روش پژوهش در این پروسه به دو شیوه کتابخانه ای – اسنادی و میدانی بوده است. نتایج بررسی صورت گرفته بیانگر این مساله است که اختلاف زیادی بین استانهای کشور از نظر برخورداری از شاخصهای اشتغال و بیکاری وجود دارد، به طوری که برمبنای رتبه بندی میزان بیکاری، برخوردارترین استان کشور، خراسان جنوبی و محرومترین استان، لرستان معرفی گردید و در بخش اشتغال، برخوردارترین استان کشور، خراسان جنوبی و محرومترین استان، قم معرفی گردیده استکلیدواژه ها
توسعه پایدار، شاخص، اشتغال، بیکاری، نیروی کارمقالات مرتبط جدید
- نقش حیاتی عایق های سفید اکریلیک در حفاظت از گیاهان در برابر تغییرات اقلیمی
- بررسی اثر سیستم مدیریت ساختمان در مصرف انرژی ساختمان های اداری در شهر تبریز
- اکولوژی شهری و توسعه پایدار: چشم اندازی به شهرهای سبز آینده
- Designing a Residential Tower Influenced by Biophilic Architecture to Enhance Mental Health and Quality of Life for Residents in Iran and the Metropolis of Tehran (Case Study: District ۲۲)
- Toward Smart Urban Transportation and Crisis Management: A Literature Review and Delphi-Based Prioritization Framework
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.