بررسی نقش تأمین مالی خرد در بهبود فضای کسب و کار ایران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NCBM02_193
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 843
نویسندگان
دانشیار دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی دکتری علوم اقتصادی دانشگاه شهید باهنر کرمان
چکیده
توسعه و گسترش بنگاه های کوچک و متوسط کارآفرینی یکی از مؤثرترین ابزار برای توزیع عادلانه درآمد و ثروت خصوصاٌ دررابطه با اقشار کم درآمد جامعه و از عمده ترین راهکارها برای ایجاد فرصت های شغلی پایدار محسوب می شوند. اما محیطنامناسب کسب و کار مانع رشد کارآفرینی و شرکت های کوچک و متوسط است و در این خصوص، شرکت های کوچک بیش از شرکت های بزرگ از محیط نامناسب کسب و کار آسیب می بینند. بر همین اساس، مقاله حاضر به دنبال پاسخگویی به اینسوال است که تأمین مالی خرد می تواند چه نقش و جایگاهی در ارتقای فضای کسب و کار ایران داشته باشد؟ به منظورپاسخگویی به این سوال، مدل مناسب جهت بررسی نقش تأمین مالی خرد در ارتقای بهره وری نیروی کار صنایع کوچک ایران انتخاب و با استفاده از روش Panel data برای دوره1390-80 برآورد شده است. و در نهایت نتایج حاصل از برآورد مدل مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است. با مشاهده تعداد اتحادیه های تعاونی در بخش های مختلف اقتصادی مشاهده می شود که بیشترین اتحادیه های تعاونی به ترتیب در بخش های مسکن، کشاورزی، تأمین نیاز مصرف کنندگان، بخش خدماتی و تأمین نیاز تولید کنندگان است. نتایج حاصل از برآورد مدل نشان می دهد که افزایش مخارج عمرانی دولت، مالیات بر واردات،شاخص قیمت مصرف کننده، تأمین مالی خرد و تعداد شاغلان اتحادیه های تعاونی، اثر مثبتی بر تعداد اتحادیه های تعاونی بخش های اقتصادی دارد. اثر مثبت اما ناچیز تأمین مالی خرد، نشان دهنده لزوم توجه بیشتر در هدایت پس اندازها و وام دهی به کسب و کارهای کوچک توسط نظام تأمین مالی خرد مناسب است. همچنین، افزایش درآمد نفت، مالیات بر درآمد و سرمایه، تعداد اتحادیه های تعاونی را کاهش داده استکلیدواژه ها
تأمین مالی خرد، کسب و کار کوچک، بخش تعاون ، Panel dataمقالات مرتبط جدید
- شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب مطالعه موردی: شرکت پرتو - گروه مپنا
- میزان و علل ترک خدمت پرستاران در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
- بررسی رابطه فراشایستگی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی با نقش میانجی خودکارآمدی حرفه ای
- ترکیب مدیریت منابع انسانی دیجیتال و مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد بوم کسب و کار
- مدل پارادایمی برند کارفرما در حوزه ی نفت، گاز و پتروشیمی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.