کسب و کار در آئینه قوانین و مقررات
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NCBM02_139
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1069
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ، ایران
چکیده
هدف از تهیه این مقاله معرفی و ارائه نحوه تفکر و تلاش مسئولان و برنامه ریزان دولتی برای تسهیل و بهبود مستمر محیط کسب و کار از طریق تهیه و تدوین و تصویب قوانین و مقررات مستمر پنج ساله و یکساله می باشد.در این مقاله ابتدا مقدمه ای در زمینه معرفی فضای کسب و کار نگاشته شده و سپس به نظریه پردازی های متفاوت در مورد فضای کسب و کار و راهکارهای ارائه شده ، پرداخته شده است که به نوبه خود برای دست اندرکاران و مدیران قابل توجه می باشد.در تحلیل فضای کسب و کار کشورمان ایران ، به نقاط قوت و ضعف و بویژه نحوه تفکر و عمل مسئولان و اشتباهاتی که در اینزمینه رخ داده به اجمال اشاره شده است . در مبحث اصلی مقاله که به موضوع کسب و کار در قوانین و مقررات توجه دارد ، ضمن اشاره به قوانین برنامه های سوم و چهارم توسعه کشور، مشخصاً به قانون برنامه پنجم توسعه و بخشی از این قوانین که مستقیماً به فضای کسب و کار مربوط می شود وبه مواردی از این قانون بطور خلاصه اشاره شده است. همچنین به مواردی از طرح بهبود مستمر فضای کسب و کار مصوب سال 0931 مجلس شورای اسلامی و همچنینقانون بودجه سالهای 0931 و 0930 و 0931 نیز توجه شده است . این قوانین و مقررات به سهم خود درشرایط کنونی کشور می تواند نقطه عطفی محسوب شده و منشا بسیاری اقدامات و خدماتدر سراسر کشور قرار گیرد که در واقع هدف این مقاله نیز هست . البته به شرط آنکه به نحو مناسبی به اجرا درآمده و دستخوش پدیده هایی همچون مصلحت ها ، امتیازات و رانت ها و شیطنت های نظام اقتصاد جهانی نشود و عملکرد مثبت و سازنده ای را با خود به ارمغان آورد. در خاتمه امیدوار است این مقاله و پیشنهادات ارائه شده مورد توجه و عنایت مدیران و برنامه ریزان و دست اندرکاران کسب و کار در سراسر کشور عزیزمان واقع شود.کلیدواژه ها
قوانین و مقررات ، فضای کسب و کار ، توسعه ، بانک جهانی ، توسعهمقالات مرتبط جدید
- نقش ارز دیجیتال بانک مرکزی در آینده نظام اقتصادی
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.