کارآفرینی و خلاقیت جوانان؛ سازنده اشتغال مولد

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: NCBM02_124
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 709
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه سهرابی

دانشجوی دکتری مدیریت ؛ عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد سنندج

لیلا آژیر

دانشجوی دکتری مدیریت

خداداد مخدومی

کارشناس ارشد مدیریت

الهام سهرابی

کارشناس ارشد

چکیده

نوآوری عبارت است از به کارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید. فراگرد ایجاد فکرهای جدید و تبدیل آن فکرها به عمل و کاربردهای سودمند را نوآوری می گویند. درغالب مدیریت سازمان، موفقیتنهایی و حتی گاهی بقای آن به میزان توانایی برنامه ریزان در ایجاد نوآوری و به کارگیری فکرهای نو بستگی دارد. مهمترین دلیل نیاز به خلاقیت و نوآوری بروز مشکل است. حل مشکل به دو شیوه حل عقلایی و حلخلاقانه مشکل میسر است مسئله حائزاهمیت در رابطه با خلاقیت موانع خلاقیت است که در چهار مورد خلاصه می شود: ترس از انتقاد و شکست، عدم اعتماد به نفس، تمایل به همرنگی و همگونگی و عدم تمرکز ذهن. اضافهمی شود انسدادهای ادراکی چون ثبات، تعهد، تراکم و بی خیالی از مهمترین موانع ذهنی خلاقیت به شمار می آیند. یکی از چالشها و وظایف خطیر مدیران ایجاد یک نظام حمایتی برای پرورش نوآوری است. اجمالا اصول مدیریت برای نوآوری بدین شرح اند: جداسازی افراد از یکدیگر و جورکردن افراد باهم، نظارت و گوشزد کردن ودرنهایت پاداش دادن به افرادی که چندین نقش را ایفا می کنند.در این مقاله به نقش کارافرینی و خلاقیت در مدیریت موفق کشور و افزایش خودباوری جوانان ایرانی بررسی اجمالی خواهیم پرداخت

کلیدواژه ها

نوآوری, نظام ملی مدیریت نوآوری, شاخص های نوآوری, علوم و فناوری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.