بررسی تاثیر دوره های آموزشی ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان شهرداری منطقه هشت تهران

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: دومین همایش ملی و تخصصی پژوهش های محیط زیست ایران
  • کد COI اختصاصی: NCER02_453
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 888
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سپیده چلاوی

دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور واحد تهران جنوب

الهام اسراری

دانشیار گروه فنی و مهندسی دانشگاه پیام نور

چکیده

به دنبال سوال اصلی تحقیق حاضرهدف اصلی نیز بررسی تاثیر اموزشهاای ضمن خدمت برعملکرد و کارایی پرسنل منطقه هشت شهرداری تهران براساس مدل کرک پاتریک است طرح تحقیق پژوهش حاضر درحیطه تحقیقات توصیفی جای میگیرد و ازنوع زمینه یابی پیمایشی است جامعه اماری تحقیق حاضر را کلیه کارکنانی که حتی یک دوره اموزش ضمن خدمت را گذرانده اند 667نفر تشکیل میدهند که تعداد 247ازآنها به عنوان حجم نمونه مکفی بااستفاده ازروش نمونه تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند ابزار مورد استفاده دراین تحقیق پرسشنامه پژوهشگر ساخته 10سوالی درسه دسته واکنش یادگیری و تغییر رفتار است به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازمدل اماری tتک گروهی tدوگروه مستقل و تحلیل واریانس یکطرفه استفاده شده است باتوجه به میزان مقادیرt تک گروهی بررسی وضعیت موجود دیدگاه کارکنان شهرداری منطقه هشت نسبت به بررسی تاثیر موزش ضمن خدمت برکارایی کارکنان میتوان مطرح نمود که تفاوت معنی داری درسطح a=0/01 بین میانگین نظری با میانگین تجربی وجود دارد بنابراین بررسی سوال اصلی پژوهش نشان میدهد که باتوجه به اینکه میانگین تجربی بالاتر ازمیانگین نظری می باشد لذا کارکنان شهرداری منطقه هشت تاثیر اموزشی دوره های ضمن خدمت برکارایی کارکنان را بالاتر ازحدمتوسط گزارش کرده اند

کلیدواژه ها

آموزش ضمن خدمت ، کارایی ، ارزشیابی و واکنش ، ارزشیابی یادگیری ، ارزشیابی رفتار تغییر رفتار

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.