ارزیابی درجه بلوغ اجرایی مدیریتاستراتژیک وارائه راهکارهای بهبودتحقیق موردی:پژوهشگاه نیرو
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنگره سراسری فناوریهای نوین ایران با هدف دستیابی به توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: SENACONF01_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 698
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار، دانشگاه صنایع و معادن، واحد البرز
چکیده
برای اینکه بتوانیم استراتژی های موثر برای سازمان طراحی و اجرا نماییم نیازمند سنجش توانمندی ها ونیز بلوغ سرمایه های انسانی سازمان هستیم .تداوم توسعه عملکرد در درازمدت نشانه بلوغ سازمان است .سازمانها باید به طور مستمرتغییرات محیط پیرامونی را موردپایش قرار دهند. عدم توجه کافی به این امر موجب شده تا پروژه های اجرای استراتژی در سازمان ها در موارد بسیاری به شکستبیانجامد. در حقیقت، ارزیابی آمادگی نه تنها سطح فعلی قابلیت ها و بلوغ سازمان را برای طراحی و اجرای استراتژی مشخص می نماید بلکه علاوه بر آن حوزه هایی را که نقاط ضعف سازمان در این رابطه به شمار می آیند نیز تعیین می کند. نتایج بدست آمده از انجام اینارزیابی ها مبنای طراحی اقدامات اصلاحی و بهبود سطح بلوغ سازمان است. با توجه به نقش زیر بنایی صنعت بار در رشد و توسعهاقتصادی و اجتماعی کشور، پژوهشگاه نیرو پروژه برنامه استراتژیک خود را همراستا با خواستهها و برنامههای استراتژیک وزارت نیرو و برنامه توسعه پنجم کشورتعریف نموده است.در این مقاله سعی داریم نسبت به ارزیابی سطح بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک پژوهشگاه نیرو باتوجه به اصول پنجگانه سازمانهای استراتژی محورSFO اقدام نموده و در هر یک از اصول ، وضعیت شرکت را مشخص ومیزان شکاف موجود در هر یک از اصول را تعیین نموده و راهکارهایی جهت بهبود وضع موجود ارائه نمائیمکلیدواژه ها
استراتژی ، بلوغ استراتزیک ، سازمان استراتژی محور ، پژوهشگاه نیرواطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.