بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و فرآیندهای مدیریت دانش با استفاده ازمون همبستگی پیرسون
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_1063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 712
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کیش
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کیش
چکیده
مدیریت دانش به عنوان یک رویکرد که بر اساس آن سازمان به شناسایی، خلق، دست یابی و بکارگیری دانش به منظوربهبود و ارتقاء بهرهوری در سازمان میپردازد، معرفی میگردد. امروزه نقش و اهمیت مدیریت دانش بیش از پیش آشکارشده و اجرای موفق آن میتواند تأثیر بسزایی در افزایش کارایی و اثربخشی سازمان داشته باشد، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تعهد سازمانی و فرآیندهای مدیریت دانش انجام گرفته است . استراتژی این پژوهش زمینه یابی از نوع هم بستگی، ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد شده تعهد سازمانی و فرآیندهای مدیریت دانش است. نتایجتحلیل داده ها که از طریق آزمون همبستگی پیرسون و آنالیز واریانس محاسبه شده استکلیدواژه ها
مدیریت دانش ,آزمون همبستگی , پیرسون تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.