بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و فرآیندهای مدیریت دانش با استفاده ازمون همبستگی پیرسون
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_1063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 730
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کیش
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کیش
چکیده
مدیریت دانش به عنوان یک رویکرد که بر اساس آن سازمان به شناسایی، خلق، دست یابی و بکارگیری دانش به منظوربهبود و ارتقاء بهرهوری در سازمان میپردازد، معرفی میگردد. امروزه نقش و اهمیت مدیریت دانش بیش از پیش آشکارشده و اجرای موفق آن میتواند تأثیر بسزایی در افزایش کارایی و اثربخشی سازمان داشته باشد، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تعهد سازمانی و فرآیندهای مدیریت دانش انجام گرفته است . استراتژی این پژوهش زمینه یابی از نوع هم بستگی، ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد شده تعهد سازمانی و فرآیندهای مدیریت دانش است. نتایجتحلیل داده ها که از طریق آزمون همبستگی پیرسون و آنالیز واریانس محاسبه شده استکلیدواژه ها
مدیریت دانش ,آزمون همبستگی , پیرسون تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت استراتژیک کسب وکار در ایران
- مروری بر نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در ایجاد وفاداری و افزایش ارزش برند باشگاه های بدنسازی
- طراحی مدل استراتژی بقا در کسب و کارهای نوپا
- تحلیل فلسفی و کاربردی عمل گرایی: از حس و ادراک تا هدف گذاری در محیط کار
- بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر تغییرات سازمانی شهرداریهای غرب استان مازندران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.