تسهیم دانش، چسبندگی دانش وتأثیر آن بر توانمندسازی کارکنان مطالعه موردی: کارخانه سیمان واحد اندیمشک
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_0985
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 526
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس، گروه مدیریت و حسابداری،فارس، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران ، گروه مدیریت و حسابداری ، گچساران ،ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس، گروه مدیریت و حسابداری، فارس،ایران
چکیده
هدف اصلی این تحقیق بررسی تأثیر چسبندگی دانش بر تسهیم دانش و توانمندسازی کارکنان کارخانه سیمان واحد اندیمشک و همچنین تأثیر تسهیم دانش بر توانمندسازی کارکنان آن کارخانه میباشد.درانجام این تحقیق، از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده که از انواع نمونه گیری احتمالی می باشد.در این تحقیق از هر دو روش کتابخانه ای و میدانی برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است و ابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. نتایج نشان میدهد که بین چسبندگی دانش به صورت کلی و توانمند سازی کارکنان ارتباط منفی و معناداری وجود دارد. همچنین بین چسبندگی دانش به صورت کلی و تسهیم دانش نیز رابطه منفی و معناداری مشاهده گردید. اما مشخص شد که بین تسهیم دانش و توانمندسازی کارکنان ارتباط مثبت و معناداری وجود داردکلیدواژه ها
مدیریت دانش، چسبندگی دانش، تسهیم دانش، توانمندسازی کارکنان، کارخانه سیمان واحد اندیمشکمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.