بررسی عوامل انسانی حیاتی در موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0877
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
در سالیان گذشته ما می توانیم بسیاری از شرکت هایی که پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ( ERP ) آنان با شکست مواجه شده است را ملاحظه نمائیم.پیاده سازی سیستم های ERP یک فرایند بسیار پیچیده است که نه تنها توسط عوامل فنی، بلکه توسط دیگر عوامل (از جمله عوامل انسانی ) نیز تحت تاثیر می باشد.از آنجا که بسیاری از محققان نقش عوامل انسانی را در موفقیت ERP حیاتی می دانند لذا در این پژوهش با بررسی ادبیات تحقیق تعدادی از عوامل حیاتی موفقیت در ERP که مربوط به عوامل منابع انسانی سازمان می باشند بر اساس آخرین تحقیقات صورت گرفته تعیین شده و مدل تحقیق بر مبنای این عوامل تدوین گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین وفائی بصیر
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده حسابداری و مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان ، ایران
مهناز آصف پوروکیلیان
استادیار، دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی همدان ، ایران
هوشنگ مبارک آبادی
دانشجوی دکترا ، دانشکده حسابداری و مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :