ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر عجین شدن شغلی بر رابطه میان سبک رهبری خدمتگزارو رضایت شغلی کارکنان

محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 761

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/344134

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0659

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

در این مطالعه تاثیر ادراک از رهبری خدمتگزار بر رضایت شغلی کارکنان با در نظر گرفتن متغیر واسطهای میانجی عجین شدن شغلی، در میان کارکنان ستادی یکی از شرکتهای قطعه ساز خودرو مورد بررسی قرار گرفته است.از مجموع 111 پرسشنامه توزیع شده 101 پرسشنامهجمعآوری و با بهرهگیری از نرمافزار SPSS و LISREL5.8 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج گویای تاثیر مثبت و معنادار ادراک از رهبری خدمتگزار بر رضایت شغلی و عجین شدنشغلی کارکنان می باشد. همچنین میان رضایت شغلی و عجین شدن شغلی کارکنان نیز رابطه مثبت و معنیداری مشاهده گردید. از سویی دیگر نقش واسطهای متغیر عجین شدن شغلی بررابطه میان رهبری خدمتگزار و رضایت شغلی نیز مورد تایید قرار گرفت.در نهایت سازمانها می- توانند با پرورش مهارتهای رهبران خدمتگزار در مدیران خود و ایجاد سبک فکری جدید درمدیران، زمینه ساز ارتقاء بالندگی و عجین شدن شغلی کارکنان و رضایت شغلی آنها شوند که این خود در نهایت نوید بخش بهبود اثربخشی و عملکرد سازمانی خواهد بود

کلیدواژه ها:

نویسندگان

زهرا نیکخواه فرخانی

دانشجوی دکتری، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران

زینب آرمون

کارشناس ارشد، رئیس صنایع و بهرهوری شرکت الکترونیک خودرو شرق، ایران

علیرضا یوسفی مقدم

کارشناس ارشد، مدیرعامل شرکت مهرکام پارس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بنی‌هاشمی، کورش و منصور موذن(1389)، رابطه سبک رهبری و هوش ...
  • قلی‌پر، آرین، علی اصغر پرعزت و محمود حضرتی.(388 1)بررسی تاثیر ...
  • منصوری، علی، سعید صفری، داود عباسی و مهدی صالحی.(387 1)، ...
  • میرهاشمی، مالک(387 1)، پیش‌بینی کننده‌های درگیری شغلی در استادان دانشگاه ...
  • نصرآبادی، حسنعلی، سعید رجایی پور، قربانعلی سلیمی و فاطمه طاهرپور(1388)، ...
  • هرسی و بلاچارد(1385)، مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات امیرکبیر. ...
  • in the workplace, Revu eeاurop ee n n edepsychologie appliquee, ...
  • Shelly, G. H & Nasser, L, (20 03). Teacher Reaction ...
  • Appleton, K, House, A & Dowell, A, (1998). A Survey ...
  • Becker, B E and Gerhart, B (1996) The impact of ...
  • Brown, S. P. (1996). A meta-analysis and review of organizational ...
  • Carson, K. D., Carson, P. P. & Bedian, A. G., ...
  • Chiok Foong Loke, J. (2001). Leadership behaviours: effects on job ...
  • Cohen, A. (1995). An examination of the relationships between work ...
  • Dennis, R.S.(20 0 4)."Servant leadership theory: Development of the servant ...
  • 4- Elankumaran, S. (2004). Personality, organizational climate and job involvement: ...
  • Ford, J, , (2002). Job Satisfaction and Attribution Among School ...
  • Graham, J.W.(1 991). Servant leadership in orgarizations :inspirational and moral, ...
  • Gruman. and Saks.A, (201 0).performance management and employee engagement, human ...
  • Humghreys , J.H. (2 _ 05).Contextual implications for transformation al ...
  • Incomes Data Services (IDS) (2007) Building an engaged workforce, HR ...
  • Jenkins, M. M., & Stewart, A. C. (2010). The importance ...
  • Liden, R.C .Wayne, S .J., Zhao, H., and Henderson, D.(2 ...
  • multidime ntional measure of servant leadership , Mnagement association, Charleston, ...
  • Macey, W. H., Schneider, B., Barbera, K. M., & Young, ...
  • Omoh, O.(20 07).Analysis of servant leadership characteristics :Acase study of ...
  • Paille.P, (20 .8), Citizenship, commitment, satisfaction and involvement ...
  • Patterson, K.(20 03).Servant leadership: Atheorical model, a dissertation presented in ...
  • Robinson, D, Perryman, S and Hayday, S (20 _ 4) ...
  • Rude.W.(20 _ 4), The connection between servant leadership and job ...
  • Sellgren, S. F., Ekvall, G., & Tomson, G. (20 .8). ...
  • Schaufeli, W. B., & Salanova, . (20 .8). Enhancing work ...
  • Saks, A. M, & Gruman, J. A. (201 0). Socialization ...
  • Spears, L.(1 9 96).Reflections _ Robert k.Greenleaf and servant _ ...
  • Walumbwa, F.O and Hartnell.C and Oke, A(20 1 0), " ...
  • Washington, R. , and Field, H.S.(2 _ 06), Individual difference ...
  • Willem, A.B uelens, M and Jonge, I..(2 _ 07), Impact ...
  • Yen-Ju Lin.B , Chung-Ping .H, Chi-Wen .J, Cheng-Chieh .L , ...
  • Zhu, W., Avolio, B. J., & Walumbwa, F. O. (20 ...
    • نمایش کامل مراجع